Can Hukuk Bürosu

Tel : 0 322 454 04 42

  
  
  
  
  

Maaşın Geç Ödenmesi



 

MAAŞIN GEÇ ÖDENMESİ


Maaş geç ödeniyorsa, çalışanın hakları şunlardır:

1-) İş sözleşmesini haklı sebeple derhal feshedebilir. Bu durumda çalışma süresi bir yılın üzerinde ise kıdem tazminatına hak kazanır. İhbar süresinde çalışmak zorunda kalmaz.

2-) İşe gidip mesai saatlerinde çalışmaktan kaçınabilir. Bu bir nevi grevdir. Bu durumda işveren işten çıkaramaz, yerine yeni bir işçi alamaz, işi başkasına yaptıramaz.

3-) Ödenmesi gereken günden itibaren en yüksek banka faizi isteyebilir.


Avukat Ahmet Can

Can Hukuk Bürosu

Reşatbey Mah.Türkkuşu Cad.No:1 Günep Panorama  B Blok K:5 D:2 Seyhan/Adana,  

T: 0 322 454 0 442

F: 0 322 454 0 432

E-mail: ahmetcan@ahmetcan.av.tr


Hakkında

Can Hukuk Bürosu, geniş deneyim ve uzmanlığa sahip olduğu işçi işveren ilişkileri, işe iade, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, maaş, ücret, fazla mesai alacakları, tazminat davalarına yönelik hukuki danışmanlık ve dava hizmeti vermektedir.


Haksız İşten Çıkarma

İşe İade

İşe Dönüş

Kıdem Tazminatı

İhbar Tazminatı

Ücret Alacağı

Maaş Alacağı

Fazla Mesai Alacağı

Sendikal Tazminat

Mobbing

Sistematik Baskı

İş Yerinde Cinsel Taciz Ve Saldırı

Ölüm, Yaralanma, Uzuv Kaybı

Maddi Hasar

İş Kazaları

İş Makinesi Kazaları

Meslek Hastalıkları

İnşaat Kazaları

Maden Kazaları

Trafik İş Kazaları

Motorlu Araç İş Kazaları