

<!DOCTYPE html>


<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" lang="tr" xml:lang="tr">




 <head> 

<meta http-equiv="Content-Language" content="tr">
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1254">
 
 

    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1" />





<meta name="rating" content="All" />
<meta name="robots" content="index, follow" />
<META NAME="AUTHOR" CONTENT="Erkan TİYEKLİ">

<meta name="Dmoz" content="4857 Sayılı İş Kanunu  Ücretten indirim yapılamayacak haller Madde 62 - Her türlü işte uygulanmakta olan çalışma sürelerinin yasal olarak daha aşağı sınırlara indirilmesi veya işverene düşen yasal bir yükümlülüğün yerine getirilmesi nedeniyle ya da bu Kanun hükümlerinden herhangi birinin uygulanması sonucuna dayanılarak işçi ücretlerinden her ne şekilde olursa olsun eksiltme yapılamaz.  Gerekçesi Madde 62- 1475 sayılı Kanunun 60 inci maddesi hükmüne açıklık getirilmiştir. " />
<meta name="Yahoo" content="4857 Sayılı İş Kanunu  Ücretten indirim yapılamayacak haller Madde 62 - Her türlü işte uygulanmakta olan çalışma sürelerinin yasal olarak daha aşağı sınırlara indirilmesi veya işverene düşen yasal bir yükümlülüğün yerine getirilmesi nedeniyle ya da bu Kanun hükümlerinden herhangi birinin uygulanması sonucuna dayanılarak işçi ücretlerinden her ne şekilde olursa olsun eksiltme yapılamaz.  Gerekçesi Madde 62- 1475 sayılı Kanunun 60 inci maddesi hükmüne açıklık getirilmiştir. " />
<meta name="Altavista" content="4857 Sayılı İş Kanunu  Ücretten indirim yapılamayacak haller Madde 62 - Her türlü işte uygulanmakta olan çalışma sürelerinin yasal olarak daha aşağı sınırlara indirilmesi veya işverene düşen yasal bir yükümlülüğün yerine getirilmesi nedeniyle ya da bu Kanun hükümlerinden herhangi birinin uygulanması sonucuna dayanılarak işçi ücretlerinden her ne şekilde olursa olsun eksiltme yapılamaz.  Gerekçesi Madde 62- 1475 sayılı Kanunun 60 inci maddesi hükmüne açıklık getirilmiştir. "/>
<meta name="Scooter" content="4857 Sayılı İş Kanunu  Ücretten indirim yapılamayacak haller Madde 62 - Her türlü işte uygulanmakta olan çalışma sürelerinin yasal olarak daha aşağı sınırlara indirilmesi veya işverene düşen yasal bir yükümlülüğün yerine getirilmesi nedeniyle ya da bu Kanun hükümlerinden herhangi birinin uygulanması sonucuna dayanılarak işçi ücretlerinden her ne şekilde olursa olsun eksiltme yapılamaz.  Gerekçesi Madde 62- 1475 sayılı Kanunun 60 inci maddesi hükmüne açıklık getirilmiştir. " />


<META HTTP-EQUIV="Copyright" CONTENT="Copyright Â© 4857 Sayılı İş Kanunu  Ücretten indirim yapılamayacak haller Madde 62 - Her türlü işte uygulanmakta olan çalışma sürelerinin yasal olarak daha aşağı sınırlara indirilmesi veya işverene düşen yasal bir yükümlülüğün yerine getirilmesi nedeniyle ya da bu Kanun hükümlerinden herhangi birinin uygulanması sonucuna dayanılarak işçi ücretlerinden her ne şekilde olursa olsun eksiltme yapılamaz.  Gerekçesi Madde 62- 1475 sayılı Kanunun 60 inci maddesi hükmüne açıklık getirilmiştir. ">
<META NAME="description" CONTENT="4857 Sayılı İş Kanunu  Ücretten indirim yapılamayacak haller Madde 62 - Her türlü işte uygulanmakta olan çalışma sürelerinin yasal olarak daha aşağı sınırlara indirilmesi veya işverene düşen yasal bir yükümlülüğün yerine getirilmesi nedeniyle ya da bu Kanun hükümlerinden herhangi birinin uygulanması sonucuna dayanılarak işçi ücretlerinden her ne şekilde olursa olsun eksiltme yapılamaz.  Gerekçesi Madde 62- 1475 sayılı Kanunun 60 inci maddesi hükmüne açıklık getirilmiştir. ">
<META NAME="keywords" CONTENT="4857 Sayılı İş Kanunu  Ücretten indirim yapılamayacak haller Madde 62 - Her türlü işte uygulanmakta olan çalışma sürelerinin yasal olarak daha aşağı sınırlara indirilmesi veya işverene düşen yasal bir yükümlülüğün yerine getirilmesi nedeniyle ya da bu Kanun hükümlerinden herhangi birinin uygulanması sonucuna dayanılarak işçi ücretlerinden her ne şekilde olursa olsun eksiltme yapılamaz.  Gerekçesi Madde 62- 1475 sayılı Kanunun 60 inci maddesi hükmüne açıklık getirilmiştir. ">






<link rel="apple-touch-icon" sizes="180x180" href="/apple-touch-icon.png">
<link rel="icon" type="image/png" sizes="32x32" href="/favicon-32x32.png">
<link rel="icon" type="image/png" sizes="16x16" href="/favicon-16x16.png">
<link rel="manifest" href="/site.webmanifest">


    <!-- Document title -->


    <title>4857 Sayılı İş Kanunu   Ücretten indirim yapılamayacak haller</title>

    <!-- Stylesheets & Fonts -->
    <link href="css/plugins.css" rel="stylesheet">
    <link href="css/style.css" rel="stylesheet">

</head>

<body>
    <!-- Body Inner -->
    <div class="body-inner">

        <!-- Topbar -->
	

		 <div id="topbar" class="d-none d-xl-block d-lg-block">
            <div class="container">
                <div class="row">
                    <div class="col-md-6">
                        <ul class="top-menu">
                            <li><a href="tel:+905324091885"><i class="icon-phone-call"> </i> +905324091885</a></li>
							<li><a href="mailto:ahmetcan@ahmetcan.av.tr"><i class="icon-mail"> </i> ahmetcan@ahmetcan.av.tr</a></li>
                        </ul>
                    </div>
                    <div class="col-md-6 d-none d-sm-block">
                        <div class="social-icons social-icons-colored-hover">
                            <ul>
			<li class="social-facebook"><a target="_blank" href="https://www.facebook.com/AvukatAhmetCan"><i class="fab fa-facebook"></i></a></li><li class="social-twitter"><a target="_blank" href="https://twitter.com/ahmetcan_av"><i class="fab fa-twitter"></i></a></li><li class="social-linkedin"><a target="_blank" href="https://www.linkedin.com/in/avukatahmetcan/"><i class="fab fa-linkedin"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://maps.app.goo.gl/9khoJuUnC292h1n59g_st=com.google.maps.preview.copy"><i class="fa fa-map-marker"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://wa.me/+905324091885"><i class="fab fa-whatsapp"></i></a></li>
			
                            </ul>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
        </div>
		
		
        <!-- end: Topbar -->	
	
        <!-- Header -->
        <header id="header">
            <div class="header-inner">
                <div class="container"

                    <!--Logo-->
                    <div id="logo">
                        <a href="default.asp?dil=">
					<span class="logo-default">Can Hukuk Bürosu | Dava, Danışmanlık, Arabuluculuk</span>
					<span class="logo-dark">Can Hukuk Bürosu | Dava, Danışmanlık, Arabuluculuk</span></a>
                        </a>
                    </div>
					
                    <!--End: Logo-->



                    <!--Logo-->

                    <!--End: Logo-->

<script async src="https://cse.google.com/cse.js?cx=e6c2a1448ada14a52"></script>



							<div id="modalShop" class="modal no-padding" data-delay="2000" style="max-width: 700px;">
                                <div class="row">
                                    
                                    <div class="col-md-12">
                                        <div class="p-40 p-xs-20">
											<div class="gcse-search"></div>
                                        </div>
                                    </div>
                                </div>
                            </div>					
                    <!-- end: search -->
                    <!--Header Extras-->
                    <div class="header-extras">
                        <ul>
                            <li>
                                <a href="#modalShop" data-lightbox="inline" > <i class="icon-search"></i></a>
                            </li>

                        </ul>
                    </div>
                    <!--end: Header Extras-->
                    <!--Navigation Resposnive Trigger-->
                    <div id="mainMenu-trigger">
                        <a class="lines-button x"><span class="lines"></span></a>
                    </div>
                    <!--end: Navigation Resposnive Trigger-->
                    <!--Navigation-->
					<div id="mainMenu">
                        <div class="container">
                            <nav>
                                <ul>
									<li><a href="hakkimizda.asp?dil=">Av. Ahmet CAN</a></li>
									<li><a href="iletisim.asp?dil=">İletişim</a></li>
									<li><a href="blog.asp?dil=">Blog</a></li>
									<li><a href="sss.asp?dil=">S.S.S.</a></li>
								</ul>
                            </nav>
                        </div>
                    </div>
									
						
                    <!--end: Navigation-->
                </div>
            </div>
        </header>
        <!-- end: Header -->			
        <!-- end: Header -->




     <section class="parallax text-light halfscreen" style="border-bottom: 4px solid #f9b338;" data-bg-parallax="images/slider/banner6.jpg">

     </section>
        <!-- end: SECTION FULLSCREEN -->
		<section class="background-grey">
            <div class="container">
                <div class="row  m-b-50">
                    <div class="col-lg-12">

                        <div class="heading-text heading-section">
						<h2>4857 Sayılı İş Kanunu   Ücretten indirim yapılamayacak haller</h2>
                        </div>
                    </div>

                        <div class="row">
                            <div class="col-lg-9">
							<img src="blog/4857_Sayili_Is_Kanunu___Ucretten_indirim_yapilamayacak_haller.png" height="200"><br>
							<p><br></p><br>
							
							&nbsp;<span id="docs-internal-guid-efca6bec-7fff-773c-f3a4-343abe5d37ab"><span style="font-size: 12pt; text-align: justify;">4857 Sayılı İş Kanunu&nbsp;</span>
<h1 dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-left: 41.3pt;text-align: justify;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size: 12pt; font-family: " times="" new="" font-variant-numeric:="" font-variant-east-asian:="" font-variant-alternates:="" font-variant-position:="" font-variant-emoji:="" vertical-align:="" white-space-collapse:="">Ücretten indirim yapılamayacak haller</span></h1>
<p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-left: 5.9pt;margin-right: 6.5pt;text-indent: 35.35pt;text-align: justify;margin-top:2.9pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size: 12pt; font-family: " times="" new="" font-weight:="" font-variant-numeric:="" font-variant-east-asian:="" font-variant-alternates:="" font-variant-position:="" font-variant-emoji:="" vertical-align:="" white-space-collapse:="">Madde 62 - </span><span style="font-size: 12pt; font-family: " times="" new="" font-variant-numeric:="" font-variant-east-asian:="" font-variant-alternates:="" font-variant-position:="" font-variant-emoji:="" vertical-align:="" white-space-collapse:="">Her türlü işte uygulanmakta olan çalışma sürelerinin yasal olarak daha aşağı sınırlara indirilmesi veya işverene düşen yasal bir yükümlülüğün yerine getirilmesi nedeniyle ya da bu Kanun hükümlerinden herhangi birinin uygulanması sonucuna dayanılarak işçi ücretlerinden her ne şekilde olursa olsun eksiltme yapılamaz.</span></p>
<br />
<p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-left: 5.9pt;margin-right: 6.55pt;text-indent: 35.35pt;text-align: justify;margin-top:3.85pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size: 12pt; font-family: " times="" new="" font-weight:="" font-variant-numeric:="" font-variant-east-asian:="" font-variant-alternates:="" font-variant-position:="" font-variant-emoji:="" vertical-align:="" white-space-collapse:="">Gerekçesi</span></p>
<p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-left: 5.9pt;margin-right: 6.5pt;text-align: justify;margin-top:4.45pt;margin-bottom:0pt;"><span style="font-size: 12pt; font-family: " times="" new="" font-variant-numeric:="" font-variant-east-asian:="" font-variant-alternates:="" font-variant-position:="" font-variant-emoji:="" vertical-align:="" white-space-collapse:="">Madde 62- 1475 sayılı Kanunun 60 inci maddesi hükmüne açıklık getirilmiştir.&nbsp;</span></p>
<div><span style="font-size: 12pt; font-family: " times="" new="" font-variant-numeric:="" font-variant-east-asian:="" font-variant-alternates:="" font-variant-position:="" font-variant-emoji:="" vertical-align:="" white-space-collapse:=""><br />
</span></div>
</span>
							<hr><span class="post-meta-comments"><a href="http://www.facebook.com/share.php?u=https://ahmetcan.av.tr/blog-detay.asp?id=262"><i class="fab fa-facebook-f"></i>Paylaş</a></span>
							<br><span class="post-meta-comments"><a href="https://twitter.com/share" target="_blank" data-url="https://ahmetcan.av.tr/blog-detay.asp?id=262"  data-lang="tr" ><i class="fab fa-twitter"></i>Paylaş</a></a>

							</div>  
							<div class="col-lg-3">
							<div class="widget widget-tags">
                            <div class="tags">
							 <a href="blog.asp?tur=30">İş Hukuku</a>
							
                            </div>
							</div>                              
							</div>
						</div>

                </div>   
            </div>
        </section>	 
	
        <!-- Footer -->


<footer id="footer">
            <div class="footer-content">
                <div class="container">
                    <div class="row" style="background-image: url('images/world-map-dark.png'); background-position: 50% 20px; background-repeat: repeat-x">
						<div class="col-md-4">
                            <iframe src="https://www.google.com/maps/embed?pb=!1m18!1m12!1m3!1d3058.932544598385!2d32.81563013548025!3d39.94289850359378!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x14d34ece33f2597d%3A0x8ccf88ba7b27f21c!2sPak%20Law%20Firm%20%26%20Consultancy!5e0!3m2!1str!2str!4v1735930534351!5m2!1str!2str" width="100%" height="450" style="border:0;" allowfullscreen="" loading="lazy" referrerpolicy="no-referrer-when-downgrade"></iframe>
                        </div>
                        <div class="col-md-4">
                            <div class="icon-box effect small clean">
                                <div class="icon">
                                    <a href="#"><i class="fas fa-map-marker-alt"></i></a>
                                </div>
                                <h3>Adres</h3>
                                <p><strong></strong>Gazi Mah. Erturan Sok. No:5 Yenimahalle, Ankara
                                <hr></p>
								
                            </div>
							<div class="icon-box effect small clean">
                                <div class="icon">
                                    <a href="#"><i class="icon-phone"></i></a>
                                </div>
                                <h3>İletişim</h3>
                                <p><strong>Tel:&nbsp;</strong><a href="tel:+905324091885">+905324091885</a>
								<br><strong>Faks:&nbsp;</strong><a href="tel:"></a>
                                    <br><strong>E-Posta:&nbsp;</strong><a href="mailto:ahmetcan@ahmetcan.av.tr">ahmetcan@ahmetcan.av.tr</a> 
                                    <hr>
                                </p>
                            </div>
							<div class="icon-box effect small clean">
                                <div class="icon">
                                    <a href="#"><i class="icon-clock"></i></a>
                                </div>
                                <h3>Çalışma Gün / Saatleri</h3>
                                <p><strong>Hafta İçi</strong>
                                    <br>09:00 - 17:00</p>
                                <p><strong>Cumartesi</strong>
                                    <br></p>
                            </div>
                        </div>
						<div class="col-md-4">
                                    <div class="widget">
                                        <div class="widget-title">Yönergeler</div>
                                        <ul class="list">

                                            <li><a href="sayfa-ayrinti.asp?dil=&id=262">Çerez politikası</a></li>

                                            <li><a href="sayfa-ayrinti.asp?dil=&id=273">Gizlilik Politikası</a></li>
 
                                        </ul>
                                    </div>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
            <div class="copyright-content">
                <div class="container">
                    <div class="row">
                        <div class="col-lg-6">
                            <!-- Social icons -->
                            <div class="social-icons social-icons-colored float-left">
                                <ul>
			<li class="social-facebook"><a target="_blank" href="https://www.facebook.com/AvukatAhmetCan"><i class="fab fa-facebook-f"></i></a></li><li class="social-twitter"><a target="_blank" href="https://twitter.com/ahmetcan_av"><i class="fab fa-twitter"></i></a></li><li class="social-linkedin"><a target="_blank" href="https://www.linkedin.com/in/avukatahmetcan/"><i class="fab fa-linkedin"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://maps.app.goo.gl/9khoJuUnC292h1n59g_st=com.google.maps.preview.copy"><i class="fa fa-map-marker"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://wa.me/+905324091885"><i class="fab fa-whatsapp"></i></a></li>
		
								</ul>
                            </div>
                            <!-- end: Social icons -->
                        </div>
                        <div class="col-lg-6">
                            <div class="copyright-text text-center">&copy; 2023 ahmetcan.av.tr</div>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
        </footer>
	        
        <!-- end: Footer -->
		
    </div>
    <!-- end: Body Inner -->
    <!-- Scroll top -->
    <a id="scrollTop"><i class="icon-chevron-up"></i><i class="icon-chevron-up"></i></a>
    <!--Plugins-->
    <script src="js/jquery.js"></script>
    <script src="js/plugins.js"></script>
    <!--Template functions-->
    <script src="js/functions.js"></script>

</body>

</html>