

<!DOCTYPE html>


<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" lang="tr" xml:lang="tr">




 <head> 

<meta http-equiv="Content-Language" content="tr">
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1254">
 
 

    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1" />





<meta name="rating" content="All" />
<meta name="robots" content="index, follow" />
<META NAME="AUTHOR" CONTENT="Erkan TİYEKLİ">

<meta name="Dmoz" content="Kesintisiz Eğitim Sürecinde Ölüm Aylığının Devamı ve Bildirim Yükümlülüğünün Kanuni Dayanağı" />
<meta name="Yahoo" content="Kesintisiz Eğitim Sürecinde Ölüm Aylığının Devamı ve Bildirim Yükümlülüğünün Kanuni Dayanağı" />
<meta name="Altavista" content="Kesintisiz Eğitim Sürecinde Ölüm Aylığının Devamı ve Bildirim Yükümlülüğünün Kanuni Dayanağı"/>
<meta name="Scooter" content="Kesintisiz Eğitim Sürecinde Ölüm Aylığının Devamı ve Bildirim Yükümlülüğünün Kanuni Dayanağı" />


<META HTTP-EQUIV="Copyright" CONTENT="Copyright Â© Kesintisiz Eğitim Sürecinde Ölüm Aylığının Devamı ve Bildirim Yükümlülüğünün Kanuni Dayanağı">
<META NAME="description" CONTENT="Kesintisiz Eğitim Sürecinde Ölüm Aylığının Devamı ve Bildirim Yükümlülüğünün Kanuni Dayanağı">
<META NAME="keywords" CONTENT="Kesintisiz Eğitim Sürecinde Ölüm Aylığının Devamı ve Bildirim Yükümlülüğünün Kanuni Dayanağı">






<link rel="apple-touch-icon" sizes="180x180" href="/apple-touch-icon.png">
<link rel="icon" type="image/png" sizes="32x32" href="/favicon-32x32.png">
<link rel="icon" type="image/png" sizes="16x16" href="/favicon-16x16.png">
<link rel="manifest" href="/site.webmanifest">


    <!-- Document title -->


    <title>Kesintisiz Eğitim Sürecinde Ölüm Aylığının Devamı ve Bildirim Yükümlülüğünün Kanuni Dayanağı</title>

    <!-- Stylesheets & Fonts -->
    <link href="css/plugins.css" rel="stylesheet">
    <link href="css/style.css" rel="stylesheet">

</head>

<body>
    <!-- Body Inner -->
    <div class="body-inner">

        <!-- Topbar -->
	

		 <div id="topbar" class="d-none d-xl-block d-lg-block">
            <div class="container">
                <div class="row">
                    <div class="col-md-6">
                        <ul class="top-menu">
                            <li><a href="tel:+905324091885"><i class="icon-phone-call"> </i> +905324091885</a></li>
							<li><a href="mailto:ahmetcan@ahmetcan.av.tr"><i class="icon-mail"> </i> ahmetcan@ahmetcan.av.tr</a></li>
                        </ul>
                    </div>
                    <div class="col-md-6 d-none d-sm-block">
                        <div class="social-icons social-icons-colored-hover">
                            <ul>
			<li class="social-facebook"><a target="_blank" href="https://www.facebook.com/AvukatAhmetCan"><i class="fab fa-facebook"></i></a></li><li class="social-twitter"><a target="_blank" href="https://twitter.com/ahmetcan_av"><i class="fab fa-twitter"></i></a></li><li class="social-linkedin"><a target="_blank" href="https://www.linkedin.com/in/avukatahmetcan/"><i class="fab fa-linkedin"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://maps.app.goo.gl/9khoJuUnC292h1n59g_st=com.google.maps.preview.copy"><i class="fa fa-map-marker"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://wa.me/+905324091885"><i class="fab fa-whatsapp"></i></a></li>
			
                            </ul>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
        </div>
		
		
        <!-- end: Topbar -->	
	
        <!-- Header -->
        <header id="header">
            <div class="header-inner">
                <div class="container"

                    <!--Logo-->
                    <div id="logo">
                        <a href="default.asp?dil=">
					<span class="logo-default">Can Hukuk Bürosu | Dava, Danışmanlık, Arabuluculuk</span>
					<span class="logo-dark">Can Hukuk Bürosu | Dava, Danışmanlık, Arabuluculuk</span></a>
                        </a>
                    </div>
					
                    <!--End: Logo-->



                    <!--Logo-->

                    <!--End: Logo-->

<script async src="https://cse.google.com/cse.js?cx=e6c2a1448ada14a52"></script>



							<div id="modalShop" class="modal no-padding" data-delay="2000" style="max-width: 700px;">
                                <div class="row">
                                    
                                    <div class="col-md-12">
                                        <div class="p-40 p-xs-20">
											<div class="gcse-search"></div>
                                        </div>
                                    </div>
                                </div>
                            </div>					
                    <!-- end: search -->
                    <!--Header Extras-->
                    <div class="header-extras">
                        <ul>
                            <li>
                                <a href="#modalShop" data-lightbox="inline" > <i class="icon-search"></i></a>
                            </li>

                        </ul>
                    </div>
                    <!--end: Header Extras-->
                    <!--Navigation Resposnive Trigger-->
                    <div id="mainMenu-trigger">
                        <a class="lines-button x"><span class="lines"></span></a>
                    </div>
                    <!--end: Navigation Resposnive Trigger-->
                    <!--Navigation-->
					<div id="mainMenu">
                        <div class="container">
                            <nav>
                                <ul>
									<li><a href="hakkimizda.asp?dil=">Av. Ahmet CAN</a></li>
									<li><a href="iletisim.asp?dil=">İletişim</a></li>
									<li><a href="blog.asp?dil=">Blog</a></li>
									<li><a href="sss.asp?dil=">S.S.S.</a></li>
								</ul>
                            </nav>
                        </div>
                    </div>
									
						
                    <!--end: Navigation-->
                </div>
            </div>
        </header>
        <!-- end: Header -->			
        <!-- end: Header -->




     <section class="parallax text-light halfscreen" style="border-bottom: 4px solid #f9b338;" data-bg-parallax="images/slider/banner6.jpg">

     </section>
        <!-- end: SECTION FULLSCREEN -->
		<section class="background-grey">
            <div class="container">
                <div class="row  m-b-50">
                    <div class="col-lg-12">

                        <div class="heading-text heading-section">
						<h2>Kesintisiz Eğitim Sürecinde Ölüm Aylığının Devamı ve Bildirim Yükümlülüğünün Kanuni Dayanağı</h2>
                        </div>
                    </div>

                        <div class="row">
                            <div class="col-lg-9">
							<img src="blog/Kesintisiz_Egitim_Surecinde_Olum_Ayliginin_Devami_ve_Bildirim_Yukumlulugunu.png" height="200"><br>
							<br>
							
							&nbsp;<span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-size: 12pt; font-weight: 700; text-align: justify;">Kesintisiz Eğitim Sürecinde Ölüm Aylığının Devamı ve Bildirim Yükümlülüğünün Kanuni Dayanağı</span>
<p class="c0 c5" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify; height: 11pt;">&nbsp;</p>
<p class="c0" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify;"><span class="c4" style="vertical-align: baseline; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">Ölüm aylığına hak kazanan çocuğun lise öğreniminden yükseköğrenime kesintisiz biçimde devam etmesi halinde aylık hakkının değerlendirilmesinde, öğrenim durumunun devamlılığı ile kanunda öngörülen yaş ve öğrencilik koşulları birlikte dikkate alınmalıdır. Öğrenimin kesintisiz devam ettiği durumda, yalnızca öğrenim kademeleri arasındaki geçiş esas alınarak ölüm aylığının kesilmesi hukuka uygun değildir.</span></p>
<p class="c0 c5" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify; height: 11pt;">&nbsp;</p>
<p class="c0" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify;"><span class="c4" style="vertical-align: baseline; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">Ölüm aylığının kesilmesi ve yeniden bağlanmasına ilişkin kanuni düzenlemede, yükseköğrenime devam eden hak sahibinin öğrencilik durumunu ayrıca Kuruma bildirmekle yükümlü olduğuna ilişkin açık bir hüküm bulunmadığında, kanunda öngörülmeyen bir bildirim yükümlülüğü hak sahibi aleyhine sonuç doğuracak biçimde yorumlanamaz.</span></p>
<p class="c0 c5" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify; height: 11pt;">&nbsp;</p>
<p class="c0" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify;"><span class="c4" style="vertical-align: baseline; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">Sosyal güvenlik hukukunda ölüm aylığına ilişkin hükümlerin uygulanmasında hukuk güvenliği ve belirlilik ilkeleri gözetilmelidir. Hak sahibinin aylık hakkını etkileyen yükümlülüklerin açık, anlaşılır ve öngörülebilir bir hukuki temele dayanması gerekir. Kanunda açıkça düzenlenmeyen bir yükümlülüğün yerine getirilmemesi, ölüm aylığının kesilmesine dayanak oluşturmaz.</span></p>
<p class="c0 c5" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify; height: 11pt;">&nbsp;</p>
<p class="c0" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify;"><span class="c4" style="vertical-align: baseline; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">Öğrenim nedeniyle ölüm aylığına hak kazanma koşullarının devam edip etmediği belirlenirken yalnızca bir öğrenim kademesinin sona erdiği tarih değil, hak sahibinin sonraki öğrenim kademesine geçerek eğitimini kesintisiz sürdürüp sürdürmediği de değerlendirilmelidir. Yükseköğrenime kesintisiz devam edilmesi ve kanuni koşulların korunması halinde ölüm aylığının kesilmesi için yalnızca önceki öğrenim kademesinin tamamlanması yeterli değildir.</span></p>
<p class="c0 c5" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify; height: 11pt;">&nbsp;</p>
<p class="c0" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify;"><span class="c4" style="vertical-align: baseline; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">Ölüm aylığının kanunda bulunmayan bir bildirim yükümlülüğüne dayanılarak kesilmesi hukuka aykırı olduğunda, bu kesme işlemine bağlı olarak yapılan ödemelerin yersiz ödeme kabul edilmesi ve hak sahibi hakkında borç tahakkuk ettirilmesi de hukuki dayanağını kaybeder. Ölüm aylığına ilişkin Kurum işlemlerinin kanunda açıkça belirlenen hak sahipliği ve aylığın kesilmesi koşullarına dayanması gerekir.</span></p>
<p class="c0 c5" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify; height: 11pt;">&nbsp;</p>
<p class="c0 c5" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify; height: 11pt;">&nbsp;</p>
<p class="c0" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify;"><span class="c4" style="vertical-align: baseline; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">Ölüm Aylığı, Kesintisiz Eğitim, Bildirim Yükümlülüğü, Hukuk Güvenliği, Yersiz Ödeme</span></p>
<p class="c0 c5" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify; height: 11pt;">&nbsp;</p>
<p class="c0 c5" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify; height: 11pt;">&nbsp;</p>
<p class="c0" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify;"><span class="c4" style="vertical-align: baseline; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">Yargıtay 10. Hukuk Dairesi &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 2020/9834 E. &nbsp;, &nbsp;2021/10894 K.</span></p>
<p class="c0 c5" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify; height: 11pt;">&nbsp;</p>
<p class="c0" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify;"><span class="c4" style="vertical-align: baseline; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">Mahkemesi : ... Bölge Adliye Mahkemesi .... Hukuk Dairesi</span></p>
<p class="c0 c5" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify; height: 11pt;">&nbsp;</p>
<p class="c0" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify;"><span class="c4" style="vertical-align: baseline; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">Dava, davacının Kurum tarafından kesilen yetim aylığının yeniden bağlanması ve Kuruma borçlu olmadığının tespiti istemine ilişkindir.</span></p>
<p class="c0" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify;"><span class="c4" style="vertical-align: baseline; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kabulüne, dair verilen karara karşı davalı Kurum vekili tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine, ... Bölge Adliye Mahkemesi .... Hukuk Dairesince davalı Kurum vekilinin istinaf başvurusunun kabulüne, İlk Derece Mahkemesi kararının kaldırılmasına, davanın reddine, karar verilmiştir.</span></p>
<p class="c0" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify;"><span class="c4" style="vertical-align: baseline; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">... Bölge Adliye Mahkemesi ... Hukuk Dairesince verilen kararın davacı asil tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.</span></p>
<p class="c0" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify;"><span class="c4" style="vertical-align: baseline; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">1) DAVACININ İSTEMİ :</span></p>
<p class="c0" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify;"><span class="c4" style="vertical-align: baseline; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">Dava, davacının Kurum işleminin iptali ile davacının davalı Kurum tarafından kesilen yetim aylığının yeniden bağlanması ve geçmişe dönük olarak hak ettiği tarihten itibaren yasal faizi ile birlikte yetim aylığı ödenmesi gerektiğinin, Kuruma borçlu olmadığının tespiti istemlerine ilişkindir.</span></p>
<p class="c0" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify;"><span class="c4" style="vertical-align: baseline; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">2) DAVALILARIN CEVABI :</span></p>
<p class="c0" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify;"><span class="c4" style="vertical-align: baseline; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">Davalı ... tarafından Kurum işleminin yerinde olduğu özetle belirtilerek davanın reddine karar verilmesi talep edilmiştir.</span></p>
<p class="c0" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify;"><span class="c4" style="vertical-align: baseline; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">3) MAHKEME KARARI</span></p>
<p class="c0" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify;"><span class="c4" style="vertical-align: baseline; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">A) İLK DERECE MAHKEMESİNİN KARARI :</span></p>
<p class="c0" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify;"><span class="c4" style="vertical-align: baseline; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">İlk Derece Mahkemesince &ldquo;davanın kabulüne,&rdquo; karar verilmiştir.</span></p>
<p class="c0" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify;"><span class="c4" style="vertical-align: baseline; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">B) BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİNİN KARARI :</span></p>
<p class="c0" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify;"><span class="c4" style="vertical-align: baseline; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">Bölge Adliye Mahkemesince &ldquo;5510 sayılı Yasanın 34. maddesinin 1.fıkrasında &quot;18 yaşını, lise ve dengi öğrenim görmesi halinde 20 yaşını, yüksek öğrenim yapması halinde 25 yaşını doldurmayanlara ölüm aylığı bağlanacağı&quot; hükmünün düzenlendiği, 35.maddesinde ise &quot;hak sahiplerine bağlanan aylıkların 34. maddede belirtilen şartların ortadan kalktığı tarihi takip eden ödeme dönemi başından itibaren kesileceği&quot; nin belirtildiği, davacının orta öğretimi bitirdiği 12.06.2015 tarihinde 19 yaş civarında olması nedeniyle aylığının kesilmesi gerektiği halde davacıya ödeme yapılmaya devam edildiği, davacının da orta öğretimden mezun olduğuna dair kuruma her hangi bir beyanda bulunmadığı, kurum işleminde bir hata bulunmamasına rağmen mahkemece davacının eğitim hayatının kesintisiz devam ettiği yönündeki kabulünün yerinde olmadığı, yapılması gerekenin liseden mezun olunması ile birlikte kuruma bildirim yapılarak aylığın kesilmesini, üniversite eğitimi başladığında ise yeniden bildirim yapılarak takip eden ay itibariyle yeniden bağlanılmasını sağlamaktan ibaret olduğu, bildirim ve yeniden müracaat bulunmaksızın aylığın devam edemeyeceği, davalı Kurumun istinaf itirazlarının yerinde olduğu&rdquo; belirtilerek &ldquo;davalı Kurum vekilinin istinaf başvurusunun kabulüne, İlk Derece Mahkemesi kararının kaldırılmasına, davanın reddine,&rdquo; şeklinde yeni bir karar verilmiştir.</span></p>
<p class="c0" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify;"><span class="c4" style="vertical-align: baseline; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">4) TEMYİZ TALEBİ :</span></p>
<p class="c0" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify;"><span class="c4" style="vertical-align: baseline; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">Davacı asil tarafından sunulan temyiz dilekçesi ile lise öğreniminin de, yüksek öğreniminin de aksamadığı, kesintisiz eğitime devam ettiği, yetim aylığının kesilmesini gerektiren hiçbir olumsuz durumunun bulunmadığı özet olarak belirtilerek Bölge Adliye Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmesi talep olunmuştur.</span></p>
<p class="c0" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify;"><span class="c4" style="vertical-align: baseline; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">5) DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE :</span></p>
<p class="c0" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify;"><span class="c4" style="vertical-align: baseline; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">07/11/1982 tarihli ve 2709 Sayılı Türkiye Cumhuriyeti Anayasasının &ldquo;Kanun önünde eşitlik&quot; 10. maddesinde &quot;Çocuklar, yaşlılar, özürlüler, harp ve vazife şehitlerinin dul ve yetimleri ile malul ve gaziler için alınacak tedbirler eşitlik ilkesine aykırı sayılmaz.&rdquo; &ldquo;Eğitim ve öğrenim hakkı ve ödevi&rdquo; başlıklı 42. maddesinde; &ldquo;Kimse, eğitim ve öğrenim hakkından yoksun bırakılamaz. Öğrenim hakkının kapsamı kanunla tespit edilir ve düzenlenir.&rdquo; hükmüne yer verilmiştir.</span></p>
<p class="c0" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify;"><span class="c4" style="vertical-align: baseline; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi&rsquo;ne ek Türkiye&rsquo;nin taraf olduğu 1 No.lu Protokol&rsquo;ün 2. maddesinde ise &ldquo;Hiç kimse eğitim hakkından yoksun bırakılamaz.&quot; hükmüne yer verilmiştir.</span></p>
<p class="c0" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify;"><span class="c4" style="vertical-align: baseline; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">5510 sayılı Kanunun 01/10/2008 günü yürürlüğe giren ve &ldquo;Ölüm aylığının hak sahiplerine paylaştırılması&rdquo; başlığını taşıyan 34 maddesi ile &ldquo;Ölen sigortalının 33 üncü madde hükümlerine göre hesaplanacak aylığının;</span></p>
<p class="c0" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify;"><span class="c4" style="vertical-align: baseline; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">a) (Değişik: 17/4/2008-5754/21 md.) &nbsp;Dul eşine % 50'si; aylık bağlanmış çocuğu bulunmayan dul eşine ise bu Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (e) bentleri hariç bu Kanun kapsamında veya yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında çalışmaması veya kendi sigortalılığı nedeniyle gelir veya aylık bağlanmamış olması halinde % 75'i,</span></p>
<p class="c0" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify;"><span class="c4" style="vertical-align: baseline; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">b) (Değişik: 17/4/2008-5754/21 md.) Bu Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (e) bentleri hariç bu Kanun kapsamında veya yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında çalışmayan veya kendi sigortalılığı nedeniyle gelir veya aylık bağlanmamış çocuklardan;</span></p>
<p class="c0" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify;"><span class="c4" style="vertical-align: baseline; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">1) 18 yaşını, lise ve dengi öğrenim görmesi halinde 20 yaşını, yüksek öğrenim yapması halinde 25 yaşını doldurmayanların veya,</span></p>
<p class="c0" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify;"><span class="c4" style="vertical-align: baseline; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">2) Kurum Sağlık Kurulu kararı ile çalışma gücünü en az % 60 oranında yitirip mal&ucirc;l olduğu anlaşılanların veya,</span></p>
<p class="c0" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify;"><span class="c4" style="vertical-align: baseline; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">3) Yaşları ne olursa olsun evli olmayan, evli olmakla beraber sonradan boşanan veya dul kalan kızlarının, her birine % 25'i,</span></p>
<p class="c0" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify;"><span class="c4" style="vertical-align: baseline; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">c) (b) bendinde belirtilen çocuklardan sigortalının ölümü ile anasız ve babasız kalan veya sonradan bu duruma düşenlerle, ana ve babaları arasında evlilik bağı bulunmayan veya sigortalının ölümü tarihinde evlilik bağı bulunmakla beraber ana veya babaları sonradan evlenenler ile kendisinden başka aylık alan hak sahibi bulunmayanların her birine % 50'si,</span></p>
<p class="c0" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify;"><span class="c4" style="vertical-align: baseline; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">d) Hak sahibi eş ve çocuklardan artan hisse bulunması halinde her türlü kazanç ve irattan elde etmiş olduğu gelirinin asgari ücretin net tutarından daha az olması ve diğer çocuklarından hak kazanılan gelir ve aylıklar hariç olmak üzere gelir ve/veya aylık bağlanmamış olması şartıyla ana ve babaya toplam % 25'i oranında; ana ve babanın 65 yaşın üstünde olması halinde ise artan hisseye bakılmaksızın yukarıdaki şartlarla toplam % 25'i oranında aylık bağlanır.</span></p>
<p class="c0" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify;"><span class="c4" style="vertical-align: baseline; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">Ancak, hak sahibi çocuklardan 18 yaşını, lise ve dengi öğrenim görmesi halinde 20 yaşını, yükseköğrenim yapması halinde 25 yaşını doldurmayanların, &nbsp;bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılmaları, bunlara aylık bağlanmasına engel oluşturmaz.</span></p>
<p class="c0" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify;"><span class="c4" style="vertical-align: baseline; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">Sigortalı tarafından evl&acirc;t edinilmiş, tanınmış veya soy bağı düzeltilmiş veya babalığı hükme bağlanmış çocukları ile sigortalının ölümünden sonra doğan çocukları, bağlanacak aylıktan yukarıda belirtilen esaslara göre yararlanır.</span></p>
<p class="c0" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify;"><span class="c4" style="vertical-align: baseline; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">Hak sahiplerine bağlanacak aylıkların toplamı sigortalıya ait aylığın tutarını geçemez. Bu sınırın aşılmaması için gerekirse hak sahiplerinin aylıklarından orantılı olarak indirimler yapılır.&rdquo; düzenlemesine yer verilmişken aynı Kanunun &ldquo;Hak sahiplerinin aylıklarının başlangıcı, kesilmesi ve yeniden bağlanması&rdquo; başlığını taşıyan 35. maddesinde ise, &ldquo;Ölüm sigortasından sigortalının hak sahiplerine bağlanacak aylıklar;</span></p>
<p class="c0" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify;"><span class="c4" style="vertical-align: baseline; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">a) Sigortalının ölüm tarihini,</span></p>
<p class="c0" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify;"><span class="c4" style="vertical-align: baseline; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">b) Hak sahibi olma niteliğinin ölüm tarihinden sonra kazanılması halinde, bu niteliğin kazanıldığı tarihi, takip eden ay başından itibaren başlatılır. Hak sahiplerine bağlanan aylıklar 34 üncü maddede belirtilen şartların ortadan kalktığı tarihi takip eden ödeme dönemi başından itibaren kesilir.</span></p>
<p class="c0" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify;"><span class="c4" style="vertical-align: baseline; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">Ancak bu Kanunun 4 üncü maddesinin dördüncü fıkrasının (d), (e) ve (f) bentlerinde belirtilenlerden öğrenci olanların sigortalı sayılmaları, bağlanan aylıkların kesilmesini gerektirmez.</span></p>
<p class="c0" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify;"><span class="c4" style="vertical-align: baseline; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">Aylığın kesilmesine yol açan sebebin ortadan kalkması halinde, 34 üncü maddede belirtilen şartlar saklı kalmak kaydıyla, müracaat tarihini takip eden ay başından itibaren yeniden aylık bağlanır.</span></p>
<p class="c0" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify;"><span class="c4" style="vertical-align: baseline; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">Bu madde gereğince aylığı kesilen çocuklardan, sonradan Kurum Sağlık Kurulu kararı ile çalışma gücünü en az % 60 oranında kaybederek mal&ucirc;l olduğu anlaşılanlara, 34 üncü maddede belirtilen şartları taşımaları halinde, mal&ucirc;llük durumlarının tespitine esas teşkil eden rapor tarihini takip eden ay başından itibaren, 94 üncü madde hükmü saklı kalmak kaydıyla aylık bağlanır.</span></p>
<p class="c0" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify;"><span class="c4" style="vertical-align: baseline; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">Yeniden bağlanan aylık, aylığın kesildiği tarihten tekrar bağlandığı tarihe kadar geçen süre için 55 inci maddenin ikinci fıkrasına göre artırılmak suretiyle belirlenir.&rdquo; düzenlemesine yer verilmiştir.</span></p>
<p class="c0" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify;"><span class="c4" style="vertical-align: baseline; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">Ayrıca açıklanması gerekmektedir ki hukuk devletinin temel ilkelerinden biri &ldquo;hukuk güvenliği&rdquo; ilkesidir. Hukuk güvenliği, normların öngörülebilir olmasını, bireylerin tüm eylem ve işlemlerinde devlete güven duyabilmesini, devletin de yasal düzenlemelerde bu güven duygusunu zedeleyici yöntemlerden kaçınmasını gerekli kılar. Hukuk devletinde kanun metinlerinin ilgili kişilerin mevcut şartlar altında belirli bir işlemin ne tür sonuçlar doğurabileceğini makul bir düzeyde öngörmelerini mümkün kılacak şekilde düzenlenmesi gerekmektedir. &ldquo;Belirlilik&rdquo; ilkesine göre ise yasal düzenlemelerin hem kişiler hem de idare yönünden herhangi bir tereddüde ve kuşkuya yer vermeyecek şekilde açık, net, anlaşılır, uygulanabilir ve nesnel olması, ayrıca kamu otoritelerinin keyfi uygulamalarına karşı koruyucu önlem içermesi de gereklidir. (Anayasa Mahkemesinin 17/04/2008 günlü, E.2005/5, K.2008/93 sayılı kararı, 18/06/2013 günlü, E.2012/157, K.2013/79 sayılı kararı )</span></p>
<p class="c0" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify;"><span class="c4" style="vertical-align: baseline; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">Eldeki dosya kapsamında; 06/01/1997 doğum tarihli davacıya, 4/a sigortalısı iken 17/06/2013 tarihinde vefat eden babasından dolayı ölüm aylığı bağlandığı, davacının 12/06/2015 tarihinde liseden mezun olup 27/07/2015 tarihinde yükseköğrenime öğrencilik kaydını yaptırdığı, Kurum tarafından &ldquo;12/06/2015 tarihinde davacının öğrencilik hakkının bitmesine rağmen Kuruma bildirimde bulunmayarak aylığını almaya devam ettiği&rdquo;nden bahisle aylığının kesildiği, 06/02/2017 tarihli işlem ile 23/06/2015-22/01/2017 tarihleri arasında yersiz ödemeden dolayı 5510 sayılı Yasanın 96/1-a maddesi uyarınca 15.636,22 TL ve 1.812,18 TL borç tahakkuk ettirildiği ve 22/05/2017 tarihli işlem ile bu tutarın davacıdan talep olunduğu, davacının öğrencilik belgesini ibraz etmek suretiyle Kuruma 29/05/2017 tarihinde itirazda bulunduğu, Kurum tarafından &ldquo;18 yaşından sonra erkek çocuklarının aylık alma şartının öğrenci olma ve çalışmama şartlarına bağlı olup öğrencilik vasfının yitirildiği tarihi takip eden ödeme döneminde aylığın kesileceği, yeniden şartların oluşması halinde talep üzerine tekrar bağlanacağı, Kurum işleminde hata bulunmadığı&rdquo; hususlarının davacıya bildirildiği, eldeki davanın ise 22/09/2017 tarihinde açıldığı anlaşılmaktadır.</span></p>
<p class="c0" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify;"><span class="c4" style="vertical-align: baseline; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">Somut olayda, hukuki uyuşmazlık Kurumun iptal işlemine esas alınan 5510 sayılı Yasa 34 ve 35.madde hükümlerine dayanmakla, ölüm aylığı hak sahiplerinin yüksek öğrenime devam etmesi halinde Kuruma bildirim yükümlülüklerinin bulunduğuna ilişkin madde metninde herhangi bir ibare yer almamaktadır. Hal böyle olunca davacının liseden yükseköğrenime, kesintisiz olarak devam eden eğitim durumu dikkate alındığında davalı Kurum tarafından davacıya bağlanan ölüm aylığının kesilmesi işlemi hukuka aykırı olup İlk Derece Mahkemesince verilen &ldquo;davanın kabulü&rdquo; kararı yerinde olup bu maddi ve hukuki olgular göz önünde bulundurulmaksızın, Bölge Adliye Mahkemesince &ldquo;davanın reddine,&rdquo; şeklinde kurulan hüküm usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.</span></p>
<p class="c0" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify;"><span class="c4" style="vertical-align: baseline; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">O halde, davacının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ... Bölge Adliye Mahkemesi 33. Hukuk Dairesinin istinaf başvurusunun kabulüne ilişkin kararı bozulmalıdır.</span></p>
<p class="c0" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify;"><span class="c4" style="vertical-align: baseline; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">SONUÇ: ... Bölge Adliye Mahkemesi 33. Hukuk Dairesi kararının yukarıda açıklanan nedenlerle HMK'nın 373/2. maddesi gereği BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, dosyanın kararı veren Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine, 23/09/2021 gününde oybirliğiyle karar verildi.</span></p>
<p class="c0 c5" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; text-align: justify; height: 11pt;">&nbsp;</p>
<p class="c2" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; height: 11pt;">&nbsp;</p>
<p class="c2" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; height: 11pt;">&nbsp;</p>
<p class="c9" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15;"><span class="c10" style="color: rgb(17, 85, 204); font-weight: 700; font-family: Tahoma;"><a class="c3" href="https://www.google.com/url?q=https://www.ahmetcan.av.tr/hakkimizda.asp?dil%3D&amp;sa=D&amp;source=editors&amp;ust=1790364727716606&amp;usg=AOvVaw2okt9rQlwTn20nj7f9xcEm" style="text-decoration: inherit;">Av. Ahmet Can</a></span></p>
<p class="c9" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15;"><span class="c11" style="font-weight: 700; font-family: Tahoma;">Mail &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;: </span><span class="c10" style="color: rgb(17, 85, 204); font-weight: 700; font-family: Tahoma;"><a class="c3" href="mailto:ahmetcan@ahmetcan.av.tr" style="text-decoration: inherit;">ahmetcan@ahmetcan.av.tr</a></span></p>
<p class="c9" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15;"><span class="c11" style="font-weight: 700; font-family: Tahoma;">Whatsapp&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;: </span><span class="c10" style="color: rgb(17, 85, 204); font-weight: 700; font-family: Tahoma;"><a class="c3" href="https://www.google.com/url?q=http://goo.gl/AiEv8B&amp;sa=D&amp;source=editors&amp;ust=1790364727716893&amp;usg=AOvVaw0dQ_UT-5BvbDAFL7LGJopt" style="text-decoration: inherit;">0 532 409 18 85</a></span></p>
<p class="c2" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; height: 11pt;">&nbsp;</p>
<p class="c9" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15;"><span class="c10" style="color: rgb(17, 85, 204); font-weight: 700; font-family: Tahoma;">Yasal güncellemelerden haberdar olmak için </span><span class="c10" style="color: rgb(17, 85, 204); font-weight: 700; font-family: Tahoma;"><a class="c3" href="https://www.google.com/url?q=https://forms.gle/tQVTqrBDGPWTS4Fw6&amp;sa=D&amp;source=editors&amp;ust=1790364727717069&amp;usg=AOvVaw27LwYA7XAqnds8jOFzBVIF" style="text-decoration: inherit;">Abone Olun &nbsp; &nbsp; &nbsp; &#8667; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&#128257;</a></span></p>
<p class="c2" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; height: 11pt;">&nbsp;</p>
<p class="c9" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15;"><span class="c1" style="font-weight: 700; vertical-align: baseline; font-size: 11pt; font-family: Tahoma;">Diğer Yazılarımız Ve Kararlar:</span></p>
<p class="c2" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15; height: 11pt;">&nbsp;</p>
<p class="c9" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15;"><span class="c7" style="text-decoration-skip-ink: none; font-family: Tahoma; color: rgb(17, 85, 204); font-weight: 700; text-decoration: underline;"><a class="c3" href="https://www.google.com/url?q=https://ahmetcan.av.tr/blog-detay.asp?id%3D489%26dil%3D&amp;sa=D&amp;source=editors&amp;ust=1790364727717356&amp;usg=AOvVaw1dHRz9DYaucSECba2ycN2s" style="text-decoration: inherit;">Sosyal Güvenlik Mevzuatından Kaynaklanan Yersiz Aylıkların Tahsiline İlişkin İtirazın İptali Davasında Görevli Mahkeme</a></span></p>
<p class="c9" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1.15;"><span class="c7" style="text-decoration-skip-ink: none; font-family: Tahoma; color: rgb(17, 85, 204); font-weight: 700; text-decoration: underline;"><a class="c3" href="https://www.google.com/url?q=https://ahmetcan.av.tr/blog-detay.asp?id%3D486%26dil%3D&amp;sa=D&amp;source=editors&amp;ust=1790364727717543&amp;usg=AOvVaw27I6ImsjGs_KI4HB8VqrZC" style="text-decoration: inherit;">Sosyal Güvenlik Kapsamı Dışındaki İlaç Bedelinin Karşılanmasında Tıbbi Zorunluluk, Etkinlik ve Sağlık Hakkının Değerlendirilmesi</a></span></p>
<p class="c6" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1;"><span class="c7" style="text-decoration-skip-ink: none; font-family: Tahoma; color: rgb(17, 85, 204); font-weight: 700; text-decoration: underline;"><a class="c3" href="https://www.google.com/url?q=https://ahmetcan.av.tr/blog-detay.asp?id%3D424%26dil%3D&amp;sa=D&amp;source=editors&amp;ust=1790364727717708&amp;usg=AOvVaw2vvw31EpkATlpNDLP4jgLk" style="text-decoration: inherit;">Toplum Yararına Program Kapsamında Çalışanların Sosyal Güvenlik Hakkı ve Hizmet Tespiti Dava Hakları</a></span></p>
<p class="c6" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1;"><span class="c7" style="text-decoration-skip-ink: none; font-family: Tahoma; color: rgb(17, 85, 204); font-weight: 700; text-decoration: underline;"><a class="c3" href="https://www.google.com/url?q=https://ahmetcan.av.tr/blog-detay.asp?id%3D26%26dil%3D&amp;sa=D&amp;source=editors&amp;ust=1790364727717912&amp;usg=AOvVaw0jY30nrstYkE9iHeb0vn1b" style="text-decoration: inherit;">Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından Özel Sağlık Hizmeti Sunucularına Kurum Zararı Olarak Kesilen Ceza Koşulu</a></span></p>
<p class="c6" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1;"><span class="c7" style="text-decoration-skip-ink: none; font-family: Tahoma; color: rgb(17, 85, 204); font-weight: 700; text-decoration: underline;"><a class="c3" href="https://www.google.com/url?q=https://ahmetcan.av.tr/blog-detay.asp?id%3D23%26dil%3D&amp;sa=D&amp;source=editors&amp;ust=1790364727718070&amp;usg=AOvVaw3NsjlRlWxgajZa_i4D_k4q" style="text-decoration: inherit;">Tıbbi Cihaz Satış Merkezleri Hakkında Uygulanan SGK Yersiz Ödeme Ve Ceza Koşulu İptali</a></span></p>
<p class="c6" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1;"><span class="c7" style="text-decoration-skip-ink: none; font-family: Tahoma; color: rgb(17, 85, 204); font-weight: 700; text-decoration: underline;"><a class="c3" href="https://www.google.com/url?q=https://ahmetcan.av.tr/blog-detay.asp?id%3D419%26dil%3D&amp;sa=D&amp;source=editors&amp;ust=1790364727718275&amp;usg=AOvVaw0TevVsxwFOJTmF3SGBiS2p" style="text-decoration: inherit;">Kayıt Dışı İstihdam İddiasına Dayalı İdari Para Cezalarında Fiili Çalışma Olgusunun İspatı ve Somut Tespit Yükümlülüğü</a></span></p>
<p class="c6" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1;"><span class="c7" style="text-decoration-skip-ink: none; font-family: Tahoma; color: rgb(17, 85, 204); font-weight: 700; text-decoration: underline;"><a class="c3" href="https://www.google.com/url?q=https://ahmetcan.av.tr/blog-detay.asp?id%3D22%26dil%3D&amp;sa=D&amp;source=editors&amp;ust=1790364727718392&amp;usg=AOvVaw1A-43JPfSxQz1l3-LX6sL2" style="text-decoration: inherit;">Sgk&rsquo;nın Eksik Ödediği Bedellerin İadesi</a></span></p>
<p class="c6" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1;"><span class="c7" style="text-decoration-skip-ink: none; font-family: Tahoma; color: rgb(17, 85, 204); font-weight: 700; text-decoration: underline;"><a class="c3" href="https://www.google.com/url?q=https://ahmetcan.av.tr/blog-detay.asp?id%3D86%26dil%3D&amp;sa=D&amp;source=editors&amp;ust=1790364727718495&amp;usg=AOvVaw06KIgvZaLTpfE4VrZF_QfH" style="text-decoration: inherit;">SGK Yersiz Ödeme Tahsili</a></span></p>
<p class="c6" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1;"><span class="c7" style="text-decoration-skip-ink: none; font-family: Tahoma; color: rgb(17, 85, 204); font-weight: 700; text-decoration: underline;"><a class="c3" href="https://www.google.com/url?q=https://ahmetcan.av.tr/blog-detay.asp?id%3D40%26dil%3D&amp;sa=D&amp;source=editors&amp;ust=1790364727718643&amp;usg=AOvVaw1oYgEAHCUTd7LAytcCGlsr" style="text-decoration: inherit;">Sgk İşten Ayrılış Kodunun Düzeltilmesine Yönelik Tespit Davası</a></span></p>
<p class="c6" style="margin: 0px; font-size: 11pt; font-family: Arial; padding-top: 0pt; padding-bottom: 0pt; line-height: 1;"><span class="c7" style="text-decoration-skip-ink: none; font-family: Tahoma; color: rgb(17, 85, 204); font-weight: 700; text-decoration: underline;"><a class="c3" href="https://www.google.com/url?q=https://ahmetcan.av.tr/blog-detay.asp?id%3D338%26dil%3D&amp;sa=D&amp;source=editors&amp;ust=1790364727718847&amp;usg=AOvVaw3ugrJHaV_VsbPaNq-CpzmT" style="text-decoration: inherit;">Kıdem Tazminatı Alabilmek İçin SGK&rsquo;dan Yaş Dışında Emekliliğe Bağlı Kıdem Tazminatı Yazısı Alma Şartları</a></span></p>
<div>&nbsp;</div>
							<hr><span class="post-meta-comments"><a href="http://www.facebook.com/share.php?u=https://ahmetcan.av.tr/blog-detay.asp?id=492"><i class="fab fa-facebook-f"></i>Paylaş</a></span>
							<br><span class="post-meta-comments"><a href="https://twitter.com/share" target="_blank" data-url="https://ahmetcan.av.tr/blog-detay.asp?id=492"  data-lang="tr" ><i class="fab fa-twitter"></i>Paylaş</a></a>

							</div>  
							<div class="col-lg-3">
							<div class="widget widget-tags">
                            <div class="tags">
							
                            </div>
							</div>                              
							</div>
						</div>

                </div>   
            </div>
        </section>	 
	
        <!-- Footer -->


<footer id="footer">
            <div class="footer-content">
                <div class="container">
                    <div class="row" style="background-image: url('images/world-map-dark.png'); background-position: 50% 20px; background-repeat: repeat-x">
						<div class="col-md-4">
                            <iframe src="https://www.google.com/maps/embed?pb=!1m18!1m12!1m3!1d3058.932544598385!2d32.81563013548025!3d39.94289850359378!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x14d34ece33f2597d%3A0x8ccf88ba7b27f21c!2sPak%20Law%20Firm%20%26%20Consultancy!5e0!3m2!1str!2str!4v1735930534351!5m2!1str!2str" width="100%" height="450" style="border:0;" allowfullscreen="" loading="lazy" referrerpolicy="no-referrer-when-downgrade"></iframe>
                        </div>
                        <div class="col-md-4">
                            <div class="icon-box effect small clean">
                                <div class="icon">
                                    <a href="#"><i class="fas fa-map-marker-alt"></i></a>
                                </div>
                                <h3>Adres</h3>
                                <p><strong></strong>Gazi Mah. Erturan Sok. No:5 Yenimahalle, Ankara
                                <hr></p>
								
                            </div>
							<div class="icon-box effect small clean">
                                <div class="icon">
                                    <a href="#"><i class="icon-phone"></i></a>
                                </div>
                                <h3>İletişim</h3>
                                <p><strong>Tel:&nbsp;</strong><a href="tel:+905324091885">+905324091885</a>
								<br><strong>Faks:&nbsp;</strong><a href="tel:"></a>
                                    <br><strong>E-Posta:&nbsp;</strong><a href="mailto:ahmetcan@ahmetcan.av.tr">ahmetcan@ahmetcan.av.tr</a> 
                                    <hr>
                                </p>
                            </div>
							<div class="icon-box effect small clean">
                                <div class="icon">
                                    <a href="#"><i class="icon-clock"></i></a>
                                </div>
                                <h3>Çalışma Gün / Saatleri</h3>
                                <p><strong>Hafta İçi</strong>
                                    <br>09:00 - 17:00</p>
                                <p><strong>Cumartesi</strong>
                                    <br></p>
                            </div>
                        </div>
						<div class="col-md-4">
                                    <div class="widget">
                                        <div class="widget-title">Yönergeler</div>
                                        <ul class="list">

                                            <li><a href="sayfa-ayrinti.asp?dil=&id=262">Çerez politikası</a></li>

                                            <li><a href="sayfa-ayrinti.asp?dil=&id=273">Gizlilik Politikası</a></li>
 
                                        </ul>
                                    </div>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
            <div class="copyright-content">
                <div class="container">
                    <div class="row">
                        <div class="col-lg-6">
                            <!-- Social icons -->
                            <div class="social-icons social-icons-colored float-left">
                                <ul>
			<li class="social-facebook"><a target="_blank" href="https://www.facebook.com/AvukatAhmetCan"><i class="fab fa-facebook-f"></i></a></li><li class="social-twitter"><a target="_blank" href="https://twitter.com/ahmetcan_av"><i class="fab fa-twitter"></i></a></li><li class="social-linkedin"><a target="_blank" href="https://www.linkedin.com/in/avukatahmetcan/"><i class="fab fa-linkedin"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://maps.app.goo.gl/9khoJuUnC292h1n59g_st=com.google.maps.preview.copy"><i class="fa fa-map-marker"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://wa.me/+905324091885"><i class="fab fa-whatsapp"></i></a></li>
		
								</ul>
                            </div>
                            <!-- end: Social icons -->
                        </div>
                        <div class="col-lg-6">
                            <div class="copyright-text text-center">&copy; 2023 ahmetcan.av.tr</div>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
        </footer>
	        
        <!-- end: Footer -->
		
    </div>
    <!-- end: Body Inner -->
    <!-- Scroll top -->
    <a id="scrollTop"><i class="icon-chevron-up"></i><i class="icon-chevron-up"></i></a>
    <!--Plugins-->
    <script src="js/jquery.js"></script>
    <script src="js/plugins.js"></script>
    <!--Template functions-->
    <script src="js/functions.js"></script>

</body>

</html>